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“80后”专利代理人的喜与悲!

    “80后”专利代理人的喜与悲!

    今年来,随着中国制造到中国智造的转型、国内企业国际化,都离不开专利保驾护航。从而引发了专利代理行业的迅速发展。这一切看似美好,作为专利代理人应该感到幸运。然而,并不是所有的专利代理人都高兴的起来。

     

    特别是85后的一批专利代理人,他们也许是最悲催的一批专利代理人60后,也就是90年代从业的专利代理人,随着行业的扩张,一部分专利代理人成了专利代理机构老板,还有一部分转到企业做了知识产权部门管理者,或者凭着丰富的经验和阅历著书立说、成为专家级别的人物。70后以及85前,赶上了专利代理行业或者说知识产权行业的疯狂扩张期,70后大部分成为了代理机构合伙人,80后85前也已经成为专利代理公司的中层管理者。这批人中,在企业工作的知识产权职业经理人,随着知识产权的普及,赶上了知识产权部门成立的好时机,成了各大公司的知识产权部门掌舵人。

     

    剩下的就是85后这批专利代理人,专利代理行业的上升通道已经消耗殆尽,无论是企业还是专利机构,留给85后的位置都很少了。他们没有赶上「蛮荒的赚钱时代」,行业发展的红利也所剩无几。并且,进入这个行业的人越来越多,必将进一步稀释从业者的收入。同时,85后到了适婚年龄,而他们的家庭又大多没有90后富有,光买房就「压力山大」。

     

    从代理业务来讲,当85后进入代理行业时,申请业务的收入已经不高了。当无效业务兴起的时候,85后又没有机会去做,因为前面有更经验有70后。当80后可以做无效业务之时,无效业务的收入可能又下来了。除非能力足够突出能够弯道超车,否则总是慢人一步。可见,进入行业的时机是多么重要。

     

    因此,新生代专利代理人还真是悲催的一批专利代理人。当然,60后、70后也是经过艰苦卓绝的奋斗才有今天的成就,但不同的是他们的机会更多,而85后代理人的机会越来越少了。

     

    或许,这就是85后专利代理人之怕:专利代理行业天花板太低,少量的晋升通道已经消耗殆尽,70后退休还早;从业人员还在不断扩张,未来还可能有一大批审查员加入竞争;专业能力提升遇到瓶颈;代理市场趋势的不明朗。

     

    可谓「前无去路,后有追兵」。

    为了解决80后的生存困境,罗振宇提出,在这个社会,你要学会用U盘化的方式,以一种手艺人的精神,来和这个社会进行协作。技能就有点像U盘,没有特定的用处,但它有一个独特的社会节点的价值,插到哪儿它都可以运作。专利代理人的专业技能就是这样,只要你找到协作的客户和合作伙伴,就可以帮助客户解决问题、创造价值。

     

    这和社会结构的变化有关。互联网技术正在改变人与人之间的协作方式,改变公司、组织的结构。人和人之间的协作更加自由,衡量一个节点价值的方式就出现了变化。在一个组织内部,无论是政府机关还是公司内部,衡量个人价值的尺度是什么?是领导。而个人喜好这个标准不确定性非常大,一不小心你就成了炮灰。

     

    可是作为手艺人,作为一个插件,在市场当中,衡量个人价值的整个环境就不一样了。能不能让客户满意成为标准之一,你要努力的就是让客户满意,市场会给你合理的定价。手艺可以是任何一种技能,比如有人在业余时间设计PPT模板,这些PPT模板一年可以带来10多万的额外收入。

     

    同样,专利代理人凭自己的专业,也能得到市场的回报。只要专业能力过硬,能写出高质量的申请文件,市场会给你一个公道的价格。

     

    只要能给客户带来价值,市场会给你一个公道的价格。但是,前提是这种社会结构或者组织结构的改变,能够改变专利代理人的协作方式,改变利益分配格局。

     

    专利代理人也是这样,随着技术发展和社会结构的变革,难以预料专利领域会出现什么问题。所以,专利代理人可以做的就是不断打磨自己的手艺,培养解决问题的能力,帮助客户解决问题。这或许是生存之道。